老闆希望有一套好的管理方法,同時證明我們可以有紀律的顧好品質!主管非常贊成有一套流程來管理專案,但又怕因為流程而影響了專案的生產力與時程。專案成員的感覺是又來了!事情都做不完了,還要寫一大堆沒用的文件(刻板印象:流程 =文件)。身為任重道遠的EPG,想幫助他們卻又不知如何著手,而你自己呢?對自己的期望與生涯發展又是什麼?
藉由這個聚會,讓我們大家分享EPG的酸甜苦辣:你做哪些事?有哪些挑戰?遇到哪些困難?你如何接招與應戰?有哪些洞見?同時,我們更希望建立可以激盪與碰撞的社群,並讓大家對於EPG的角色有更多認識(You are NOT alone),透過分享與成長,讓EPG能夠更有信心、更順利地推動流程改善!進而讓EPG成為公司重要的戰略資產!
Recent Comments